“实现多学科合作、创建丰富多元的人才库、搭建创新友好型生态系统能够加速我们携手共进的历程，发现和开发出更有效的疗法，满足患者和社会的需求。”10月30日，诺华集团首席执行官、美国国家医学院院士万思瀚在上海举行的第三届世界顶尖科学家论坛开幕式中如是表示。
万思瀚提到，当前，世界各国的医疗系统都面临着前所未有的挑战，包括人口快速老龄化、慢性疾病增多以及可发展至全球大流行的传染病，例如最近的新冠疫情等，这对人们的生活、医疗系统、经济等各个方面造成了不可估量的损失。在全球新冠疫情的背景下，科学家、研究机构和制药公司的携手合作可能比以往任何时候都更为重要。“仅在科学上找到解决办法是不够的，要通过与其他利益相关者的合作，让更多人能平等的享有获得诊断、治疗和疫苗的机会，进而在全球范围内遏制疫情的发展。”他说。
下一个创新驱动因素是丰富多元的人才库。万思瀚表示，不断培养和维护医疗领域的高素质科学家队伍是保持医学研究活力、不断改善人类健康状况的关键因素。注重一线实验室经历及英语水平、培养本土研发人才的政策和项目能够提升本土科学家的实力，让他们更好地参与到先进的国际研发项目中，而那些吸引和保留国际高级人才的激励政策，也有助于在特定生物科技领域打造领先的本地化团队。
在他看来，创新友好型的生态系统也能为医疗领域带来突破。在一个创新友好型的生态系统中，监管体系将能够以科学为基准，通过独立的监管机构采取精简的形式、尖端的技术来开展药物评价和审批。制药研发是高风险活动，需要充足的时间和资源。通常来说，一款新药的开发，从新分子的发现开始，到获批用于治疗患者要经历12-15年的时间，其中包含各种各样复杂的步骤，也存在比较高的失败率。因此，创新友好型的生态环境应该通过强化知识产权来奖励创新、提供公平、高效的市场准入机制，确保新药能尽快惠及患者。
“我们深刻感受到了中国政府不断改善行业生态系统以鼓励医药和医疗创新的决心和信心，例如在知识产权和监管改革方面的显著改善，对创新药实行优先审评审批制度，确保新药能尽快惠及患者，这也为外资企业更好的在华发展带来更多信心。”万思瀚表示，中国已经是诺华全球第三大市场，希望未来能成为其全球第二大市场。”
据他透露，诺华11月初将在上海与世界顶尖科学家协会将签署谅解备忘录，还在积极磋商计划在诺华上海园区向世界顶尖科学家协会提供办公和实验室设施。
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